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Muchas familias, un propósito

Comprometernos a producir buenos alimentos 

AMPI is a reflection of the more than 540 farm families who own it. We are hard-working entrepreneurs who are dairy smart, business savvy and proud of our traditional values. We stand behind every policy, program and product associated with our milk marketing cooperative.

Vea a continuación algunas de las muchas ventajas de ser miembro de AMPI.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS

    • Precios competitivos de la leche

    • Depósito directo

    • Programa de pérdidas en el mercado de la leche

    • Laboratorio de pruebas independiente

    • Componente diario y pruebas de células somáticas

    • Cultivos de tanques a granel, embarazo de leche y pruebas adicionales disponibles

    • Alertas por correo electrónico o SMS a los afiliados y asesores agrícolas

    • Análisis de datos y gráficos en línea

    • Financiado a través de los beneficios de las cooperativas

    • 20% de los beneficios asignados pagados en efectivo anualmente

    • Beneficios restantes aplicados a la cuenta de fondos propios

    • $3.20/cwt. Objetivo de equidad

    • Pagos anuales de capital sobre la parte que supere los $3.20

    • Annual equity payments to inactive members, pending board approval

    • Lea aquí la agenda política de AMPI

    • Listo para ayudarle

    • Programa de mejora de los beneficios del rebaño

    • Programa RoadMap para reducir el SCC

    • Análisis del sistema de ordeño

    • Evaluación del tiempo de ordeño

    • Formación de ordeñadores

    • Certificación del Programa FARM

    • Owner Intel monthly newsletter

    • Revista Dairymen's Digest

    • Página web de AMPI

    • MyAMPI text & email system

GOBIERNO DE LOS MIEMBROS

La estructura de gobierno de la cooperativa es fundamental para AMPI. Una estructura de tres niveles fomenta las aportaciones de los socios.

Las reuniones anuales de distrito son una oportunidad para que los miembros examinen los resultados de la cooperativa y elijan a sus representantes. Las reuniones de distrito también marcan el inicio del proceso de resoluciones de AMPI. Los miembros pueden presentar resoluciones que son revisadas por el Comité de Resoluciones de AMPI y, si se aprueban, se remiten a los delegados en la Reunión Anual de AMPI.

Distrito

Los representantes elegidos por los distritos se reúnen a lo largo del año en las reuniones de la junta de la división para revisar el rendimiento de la cooperativa y debatir cuestiones lácteas puntuales. Estos miembros son responsables de recomendar prácticas y políticas a la Junta Corporativa de AMPI.

DiVISION

El Consejo Corporativo de AMPI es responsable de los asuntos comerciales de la cooperativa. Los directores corporativos son elegidos en las reuniones de división en enero. Tienen un mandato de tres años, que comienza en la Reunión Anual de AMPI.

CORPORATIVO

2026 BOARD OF DIRECTORS

Dave Peterson, Boyd, WI
Chairman

Dennis Hawkins, Chippewa Falls, WI
Vice Chairman

Darrel Maus, Freeport, MN
Secretary

Steve Schlangen, Albany, MN
Treasurer

Dan Anderson, Holmen, WI

Josh Dickmann, Pierz, MN

Isaac Griebel, New Ulm, MN

Mark Hamlett, Aurora, IA

Donald Honadel, Augusta, WI

Brad Korver, Alton, IA

Aaron Maassen, Maurice, IA

Theresa Raak Jasper, MN

Jon Schmidt, Owatonna, MN

Justin Siewart, Rochester, MN

Jeremy Spexet, Shell Lake, WI

Nuestra historia y nuestro futuro nuestro futuro

JÓVENES COOPERANTES

El Programa Joven Cooperador(YC) de AMPI proporciona a los líderes emergentes de la industria láctea una mejor comprensión de los problemas a los que se enfrentan los ganaderos y su cooperativa de comercialización de leche. El programa ofrece oportunidades educativas para informar y desarrollar habilidades de liderazgo en la próxima generación de productores lácteos propietarios de AMPI.

    • Debe tener entre 18 y 45 años

    • Debe participar activamente en una explotación lechera miembro de AMPI

    • En toda la cooperativa

    • División/Local

      • Un evento de división al año

    • El comité directivo corporativo incluye un presidente, un vicepresidente, un ex presidente, un miembro general y un secretario (cada puesto puede ser ocupado por una sola persona o por una pareja).

    • Todos los miembros del consejo corporativo y sus cónyuges asisten a la reunión anual de AMPI.

    • Todos los miembros y sus familias están invitados a participar en la gira anual de verano para relacionarse con otros miembros de YC y con la dirección de AMPI, y ver las granjas de otros miembros.

    • Llame a su office local de la división de AMPI o representante de campo para obtener información sobre la membresía. Si tiene preguntas sobre el programa YC, póngase en contacto con April VonRuden en el 507-354-8295 o vonrudena@ampi.com o con Glenn Woychik en woychikg@ampi.com para obtener más información.

2027 AMPI ANNUAL MEETING

February 15-16, 2027 | DoubleTree by Hilton | Bloomington, Minn.